[질문 배경] '연결되지 않을 권리'가 법적으로 논의될 만큼 심각한 현대 직장인의 고질병입니다. 퇴근 후 울리는 카톡 알람은 휴식을 방해하는 공포의 대상이죠. 답장을 하는 행위는 책임감의 표현일까요, 아니면 자기 권리 포기일까요? 업무 효율성과 개인의 삶을 지키려는 욕구 사이의 처절한 투쟁을 보여주는 질문입니다.
[선택지 상세 분석]
안 한다 (읽씹): 공사 구분이 철저하고 자기 권리를 수호하는 스타일입니다. 퇴근 후의 시간은 오로지 나를 위한 것이며, 답장을 하는 순간 업무의 연장이 시작된다고 경계합니다. 조금은 차갑게 보일 수 있으나 번아웃을 예방할 줄 아는 건강한 자존감을 가졌습니다.
급한 건만 한다: 유연하고 상황 판단력이 뛰어납니다. 무조건적인 거부보다는 회사의 손실을 막으려는 최소한의 직업윤리를 발휘합니다. 실용주의적인 태도로 조직과 개인 사이의 적절한 균형을 찾으려 노력하는 합리적인 직장인입니다.
일단 답장은 한다: 책임감이 강하고 성실한 '모범생' 스타일입니다. 답장을 하지 않았을 때 올 불안함보다 차라리 해치우는 쪽을 선택합니다. 타인의 시선을 의식하고 조직 내 평판을 중요하게 생각하는 배려심 많은(혹은 거절 못 하는) 성격입니다.