[질문 배경]팬데믹 이후 재택근무는 직장 선택의 핵심 기준이 되었습니다. "출퇴근 없는 삶"이 주는 워라밸의 가치와, "통장에 찍히는 숫자"가 주는 자본주의적 만족감 사이의 대결입니다. 1,000만 원이라는 금액은 세후 월급으로 환산했을 때 약 70만 원 이상의 차이를 보이며, 이는 생활 수준을 한 단계 높일 수 있는 큰 액수입니다. 삶의 질을 시간에서 찾을 것인가, 소비에서 찾을 것인가를 묻는 질문입니다.
[선택지 상세 분석]
무조건 재택: 시간을 돈보다 귀하게 여깁니다. 출퇴근에 소모되는 매일 2~3시간은 연간으로 환산하면 엄청난 기회비용입니다. 지옥철의 스트레스에서 해방되고, 내 집이라는 편안한 환경에서 일하며 얻는 심리적 안정감이 1,000만 원의 가치를 상회한다고 판단합니다. 운동, 자기계발, 육아 등 삶의 밀도를 높이는 데 집중합니다.
연봉 인상 (출근 감수): 실리적인 경제적 성장을 선택합니다. "회사는 어차피 돈 벌러 가는 곳"이라는 생각이 확고합니다. 1,000만 원의 추가 수익은 더 나은 주거 환경, 더 좋은 음식, 혹은 더 빠른 은퇴를 가능하게 합니다. 출퇴근의 고통은 에어팟과 유튜브로 견딜 수 있지만, 부족한 잔고는 무엇으로도 메울 수 없다는 현실적인 관점을 가졌습니다.