[질문 배경]
직장은 단순한 돈벌이의 수단을 넘어, 자신의 존재 가치를 증명하고 성장하는 무대입니다. 여기 당신의 성장을 극단적으로 자극하는 두 가지 환경이 있습니다. 첫 번째는 팀원 모두가 압도적인 실력을 갖춘 천재들이라, 그들 사이에서 자신의 평범함을 뼈저리게 느끼며 끊임없이 자괴감과 싸워야 하는 환경입니다. 비록 괴롭지만, 당신은 매일 최고 수준의 인사이트를 접하며 강제로 성장하게 됩니다. 두 번째는 당신 외에는 업무를 제대로 처리할 사람이 없어, 모든 책임과 과업을 짊어지고 소처럼 일해야 하는 환경입니다. 자괴감은 없으나 육체적, 정신적 피로가 극도에 달하며 당신의 희생 없이는 팀이 돌아가지 않습니다. 당신은 거인들의 어깨 위에서 작아지는 고통을 택하시겠습니까, 아니면 황무지에서 유일한 등불이 되어 타오르는 고통을 택하시겠습니까? 이 선택은 당신이 추구하는 성장의 방식이 '지적 자극'인지, 혹은 '실질적 영향력'인지를 극명하게 보여줍니다.
[선택지 상세 분석]
모두가 천재인 팀에서 숨 쉬듯 자괴감 느끼기: 지적 겸손과 성장을 중시합니다. 자신의 부족함을 직시하는 고통보다, 정체되는 것에 대한 공포가 더 큰 타입입니다. 높은 기준을 가진 집단 속에서 자극받는 것을 즐기며, 최고가 되기 위해 기꺼이 조연이 될 준비가 된 완벽주의적 성장형 스타일입니다.
나만이 유일한 희망인 팀에서 소처럼 일하기: 존재감과 실질적 기여를 중시합니다. 남들에게 배우는 것보다 스스로 문제를 해결하고 장악해 나가는 과정에서 효능감을 느끼는 타입입니다. 책임감이 매우 강하며, 타인에게 의존하기보다 자신이 팀의 기둥이 되어 성취를 이끄는 주도적 리더형 스타일입니다.