[질문 배경] 한국의 직장 문화에서 명절이나 대형 연휴 전날의 사무실 공기는 묘한 긴장감이 흐릅니다. 업무 효율은 떨어지고 마음은 이미 고향이나 여행지에 가 있죠. 이때 누군가는 상사의 눈치를 보며 자리를 지키고, 누군가는 용기 있게 먼저 나섭니다. 이 질문은 조직 내 '눈치'라는 보이지 않는 질서에 개인이 어떻게 반응하는지, 그리고 '센스'와 '원칙' 중 무엇을 더 중요하게 여기는지 묻습니다.
[선택지 상세 분석]
자리를 지키는 게 예의: 조직의 위계와 전통적인 예절을 중시합니다. 먼저 나가는 행위가 남겨진 동료들이나 상사에게 부정적인 인상을 줄까 봐 걱정합니다. 책임감이 강하고 보수적이며, 튀는 행동보다는 조직에 순응하여 안정적인 관계를 유지하려는 경향이 있습니다.
눈치껏 일찍 나가는 게 센스: 상황 판단력이 빠르고 유연한 스타일입니다. 명절 전날의 특수한 분위기를 적극적으로 활용하여 실익(교통 체증 피하기 등)을 챙깁니다. 사회생활은 결국 '분위기 파악'이라고 믿으며, 적절한 선을 지키면서도 자유를 쟁취할 줄 아는 영리한 처세술의 소유자입니다.